Formare ed informare:
Scopri i nostri servizi principali
HIGEA organizza e gestisce percorsi formativi nell’ambito della sicurezza dei lavoratori
in presenza oppure svolti presso le sedi dei clienti.
HIGEA mette a disposizione di aziende e professionisti la piattaforma
gestionale online strumento indispensabile per la digitalizzazione della formazione
in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Formare ed informare i lavoratori, i preposti, i dirigenti, oltre ad essere una previsione di legge, è uno dei compiti fondamentali che il Datore di Lavoro deve assolvere in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il Testo Unico della Sicurezza infatti, agli artt. 36 e 37 e gli Accordi Stato-Regioni per la formazione Sicurezza sul Lavoro, impongono al datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione ed un addestramento adeguati e sufficienti in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alla mansione svolta.
Una formazione adeguata consente di acquisire le nozioni tecniche e comportamentali necessarie a svolgere «in sicurezza» le mansioni ed i compiti cui i lavoratori sono adibiti, diminuendo in modo significativo la probabilità di infortunio e malattie professionali all’interno delle imprese. L’80% degli infortuni sul lavoro, infatti, sono di natura comportamentale, una problematica che si deve e si può contrastare. Una formazione specifica e mirata può modificare i comportamenti, aumentare la consapevolezza e aiutare a sviluppare la cultura della prevenzione e protezione.
I nostri servizi principali
- Progettazione, programmazione e coordinamento dei corsi sulla base dell’analisi dei bisogni formativi del cliente.
- Personalizzazione delle modalità di erogazione: corsi di formazione in presenza oppure svolti presso la sede del cliente. Corsi on line (video conferenza e e-learning) nel pieno rispetto dei requisiti richiesti dalla normativa per la formazione a distanza.
- Attività di docenza e gestione dell’aula, fisica e virtuale (materiale didattico, registro presenze, test di fine corso e gradimento, attestati di frequenza, gestione delle scadenze).
- Relazione riservata alla Direzione aziendale su eventuali osservazioni emerse dai lavoratori durante lo svolgimento del corso.
- Predisposizione dei materiali specifici per le attività pratiche (materiale antincendio e primo soccorso, D.P.I.III categoria, attrezzature di lavoro).
- Rilascio di attestati di frequenza con valenza di legge conformemente a quanto richiesto alle aziende per la formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
- Monitoraggio costante delle necessità formative e relativa scadenza attraverso software dedicato.
